{"id":9685,"date":"2022-09-02T17:06:10","date_gmt":"2022-09-02T20:06:10","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.vagasempregosrn.com.br\/?p=9685"},"modified":"2022-09-02T17:06:10","modified_gmt":"2022-09-02T20:06:10","slug":"bayer-abre-vagas-para-programa-de-trainee-exclusivo-para-profissionais-negros-remuneracao-e-de-r-72-mil","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/blog.vagasempregosrn.com.br\/2022\/09\/bayer-abre-vagas-para-programa-de-trainee-exclusivo-para-profissionais-negros-remuneracao-e-de-r-72-mil\/","title":{"rendered":"Bayer abre vagas para Programa de Trainee exclusivo para profissionais negros; Remunera\u00e7\u00e3o \u00e9 de R$ 7,2 mil"},"content":{"rendered":"

A Bayer, multinacional alem\u00e3 refer\u00eancia nas \u00e1reas de sa\u00fade e agricultura, acaba de anunciar o seu programa voltado para atra\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de profissionais negros. <\/span><\/p>\n

Desde do dia 30 de agosto, a empresa est\u00e1 com processo seletivo aberto para a 2\u00aa gera\u00e7\u00e3o do Programa de Trainee Lideran\u00e7a Negra <\/b>com oportunidades voltadas para a valoriza\u00e7\u00e3o \u00e9tnico-racial. <\/span><\/p>\n

O objetivo da companhia<\/span> \u00e9 <\/span>dar continuidade ao projeto de diversidade racial em seus cargos de lideran\u00e7a, e, assim, contribuir na luta contra a desigualdade racial em cargos executivos no Brasil.<\/span>\u00a0<\/span><\/u><\/u><\/p>\n

Sobre a 2\u00aa gera\u00e7\u00e3o do Programa de Trainee Lideran\u00e7a Negra <\/span><\/strong><\/h3>\n

Na nova edi\u00e7\u00e3o, o Programa de Trainee Lideran\u00e7a Negra ter\u00e1 33 posi\u00e7\u00f5es abertas<\/b> nas cidades de S\u00e3o Paulo (SP), Belford Roxo (RJ), S\u00e3o Jos\u00e9 dos Campo (SP) e Uberl\u00e2ndia (MG) e remunera\u00e7\u00e3o \u00e9 de R$ 7.200,00. <\/b>Este, inclusive \u00e9 o maior programa de trainee j\u00e1 promovido pela Bayer, em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 quantidade de vagas oferecidas.<\/span><\/p>\n

\u201cDiversidade e Inclus\u00e3o \u00e9 um dos pilares priorit\u00e1rios para a Bayer. Estimular o aumento da representatividade significa entender que esse aspecto gera um impacto direto em engajamento, pertencimento e inova\u00e7\u00e3o. Nosso objetivo com a continuidade do programa \u00e9 que tanto o quadro geral de colaboradores, quanto o de lideran\u00e7a da companhia reflitam a composi\u00e7\u00e3o racial do nosso pa\u00eds,\u201d<\/i><\/span> explica Maur\u00edcio Rodrigues, Presidente da Bayer <\/span>Crop<\/span> Science para Am\u00e9rica Latina e l\u00edder do <\/span>BayAfro<\/span>, grupo interno da empresa com foco em quest\u00f5es raciais.<\/span>\u00a0<\/span><\/u><\/u><\/p>\n

Sobre os requisitos\u00a0<\/strong><\/h4>\n

Ser\u00e3o eleg\u00edveis profissionais negras e negros, com conclus\u00e3o do curso tecn\u00f3logo, superior ou p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o entre <\/span>Dezembro<\/span> de 2019 e <\/span>Dezembro<\/span> de 2022. N\u00e3o h\u00e1 restri\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao curso do candidato, uma vez que a Bayer est\u00e1 em busca de profissionais diversos com diferentes bases de forma\u00e7\u00e3o. Por isso, os participantes ser\u00e3o selecionados em linha com as necessidades das \u00e1reas. Os selecionados come\u00e7ar\u00e3o a atuar na empresa em fevereiro de 2023.<\/span> \u00a0<\/span><\/p>\n

Sobre os benef\u00edcios\u00a0<\/strong><\/h4>\n

Os selecionados desta 2\u00aa gera\u00e7\u00e3o do Programa de Trainee Lideran\u00e7a Negra ter\u00e3o alguns benef\u00edcios ao longo da jornada. Alguns deles s\u00e3o: flexibilidade de hor\u00e1rio, Short Friday e modelo de trabalho h\u00edbrido (a depender do local), assist\u00eancia m\u00e9dica e odontol\u00f3gica, VT ou fretado (a depender do local), restaurante no local, subs\u00eddio para medicamentos, <\/span>GymPass<\/span>, Conte Comigo\u202f(Assist\u00eancia psicol\u00f3gica, depend\u00eancia qu\u00edmica, consultoria jur\u00eddica e financeira), licen\u00e7as maternidade e paternidade estendidas, aux\u00edlio-creche, previd\u00eancia privada, seguro de vida e flexibiliza\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias.<\/span> \u00a0<\/span><\/u><\/u><\/p>\n

Sobre as inscri\u00e7\u00f5es<\/strong><\/h4>\n

As inscri\u00e7\u00f5es podem ser feitas pelo site <\/strong><\/span>ciadetalentos.com.br\/traineeliderancanegra<\/span><\/a><\/strong>\u00a0<\/strong> at\u00e9 o dia 26 de setembro.<\/strong> Atrav\u00e9s dessa iniciativa, a empresa pretende preparar esses talentos para enfrentar os futuros desafios, de acordo com as necessidades dos neg\u00f3cios.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Participantes da 1\u00aa gera\u00e7\u00e3o destacam relev\u00e2ncia do programa para a carreira<\/b><\/span>\u00a0<\/span><\/u><\/u><\/h3>\n

De forma in\u00e9dita no mercado, a Bayer anunciou em 2020 a primeira edi\u00e7\u00e3o do Programa de Trainee Lideran\u00e7a Negra. Todos os 19 selecionados da edi\u00e7\u00e3o anterior foram efetivados este ano pela companhia<\/b> e puderam fazer parte de uma jornada de muito aprendizado.<\/span>\u00a0<\/span><\/u><\/u><\/p>\n

Larissa Aniceto, formada em Administra\u00e7\u00e3o, foi uma das selecionadas e hoje atua como Analista S\u00eanior de Treinamentos da Bayer na unidade de S\u00e3o Jos\u00e9 dos Campos (SP). Ela ressalta a import\u00e2ncia de programas afirmativos para a popula\u00e7\u00e3o negra e para a sociedade. \u201cA Bayer atua n\u00e3o somente na prepara\u00e7\u00e3o de profissionais para a pr\u00f3pria empresa, mas tamb\u00e9m para a sociedade. Fazer parte de um programa que foi pioneiro na quest\u00e3o \u00e9tnico-racial me permitiu ter uma nova perspectiva de vida. Hoje, como mulher perif\u00e9rica, me sinto muito mais segura e aut\u00f4noma para guiar minha carreira. A Bayer me trouxe o poder de sonhar e a possibilidade de ocupar um lugar e sentir que eu perten\u00e7o a esse espa\u00e7o,\u201d<\/i> diz Larissa.<\/span>\u00a0<\/span><\/u><\/u><\/p>\n

Sentimento parecido \u00e9 o de Dayanne Kelly Soares Santana, de Petrolina (PE), que ingressou na Bayer como estagi\u00e1ria e viu no programa uma oportunidade para seguir na empresa. \u201cTem muita gente negra desbravando o mundo, eu n\u00e3o estou sozinha. S\u00f3 precisamos de uma oportunidade para mostrar nossa capacidade. O processo seletivo do programa de trainee foi um marco na minha vida. Foi a primeira vez que eu n\u00e3o era a \u00fanica negra, me conectei a pessoas similares a mim com hist\u00f3rias lindas,\u201d<\/i> conta Dayanne, que atualmente \u00e9 Pesquisadora Associada de P&D na \u00e1rea de Crop Science da Bayer, e quer incentivar mais pessoas negras a se inscreverem nessa sele\u00e7\u00e3o.<\/span>\u00a0<\/span><\/u><\/u><\/p>\n

J\u00e1 para Guilherme Ventura Martins, 30 anos, os desafios tamb\u00e9m foram muitos. Formado em Farm\u00e1cia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), ele foi o primeiro da fam\u00edlia a ter acesso a uma educa\u00e7\u00e3o de qualidade. Ap\u00f3s concluir a gradua\u00e7\u00e3o, investiu na sua forma\u00e7\u00e3o para acelerar a carreira e chegou a concluir uma p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o na Universidade de Toledo, em Ohio, Estados Unidos, mas n\u00e3o tinha ambi\u00e7\u00e3o de se tornar um grande l\u00edder pela falta de refer\u00eancias de lideran\u00e7as negras. Guilherme atualmente trabalha como Especialista de Expans\u00e3o de Neg\u00f3cios de Oncologia da Bayer. \u201cSempre achei que n\u00e3o tinha perfil para participar de um programa de trainee, para ser l\u00edder e concorrer com pessoas com melhor forma\u00e7\u00e3o do que eu. Achava que tudo seria muito mais dif\u00edcil para mim e estaria perdendo meu tempo. Eu realmente s\u00f3 me candidatei quando vi que era um programa afirmativo para pessoas negras e que meu potencial seria reconhecido,\u201d<\/i> conta Guilherme.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/u><\/u><\/p>\n

Servi\u00e7o Programa de Trainee Lideran\u00e7a Negra da Bayer Brasil<\/u><\/b><\/span>\u00a0<\/span><\/u><\/u><\/p>\n

<\/span>LEIA TAMB\u00c9M:
\n<\/strong>+ <\/span>Grupo Saint-Gobain abre inscri\u00e7\u00f5es para Programa de Trainee 2023<\/a>
\n+ <\/span>Com sal\u00e1rios de R$ 8 mil, Ita\u00fa Unibanco abre sele\u00e7\u00e3o para Programa de Trainee 2023<\/a><\/p>\n

Sobre a Bayer\u00a0<\/b><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

\n

A Bayer \u00e9 uma empresa global com compet\u00eancias essenciais nas ci\u00eancias da vida nos setores de agroneg\u00f3cios e sa\u00fade. Seus produtos e servi\u00e7os s\u00e3o projetados para ajudar as pessoas e o planeta a prosperar, apoiando os esfor\u00e7os para superar os principais desafios apresentados por uma popula\u00e7\u00e3o global em crescimento e envelhecimento. A Bayer est\u00e1 comprometida em impulsionar o desenvolvimento sustent\u00e1vel e gerar um impacto positivo em seus neg\u00f3cios. Ao mesmo tempo, o Grupo pretende aumentar o seu poder de ganho e criar valor atrav\u00e9s da inova\u00e7\u00e3o e do crescimento. A marca Bayer representa confian\u00e7a, confiabilidade e qualidade. O Brasil \u00e9 a terceira maior opera\u00e7\u00e3o da companhia<\/p>\n

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\n<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A Bayer, multinacional alem\u00e3 refer\u00eancia nas \u00e1reas de sa\u00fade e agricultura, acaba de anunciar o seu programa voltado para atra\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de profissionais negros. Desde do dia 30 de agosto, a empresa est\u00e1 com processo seletivo aberto para a 2\u00aa gera\u00e7\u00e3o do Programa de Trainee Lideran\u00e7a Negra com oportunidades voltadas para a valoriza\u00e7\u00e3o \u00e9tnico-racial. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":9686,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[569],"tags":[],"yoast_head":"\nBayer abre vagas para Programa de Trainee exclusivo para profissionais negros; Remunera\u00e7\u00e3o \u00e9 de R$ 7,2 mil<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Remunera\u00e7\u00e3o \u00e9 de R$ 7,2 mil. 33 vagas est\u00e3o sendo ofertadas na 2\u00aa gera\u00e7\u00e3o do Programa de Trainee. 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<\/u><\/u>Inscri\u00e7\u00f5es:<\/b><\/span> pelo site <\/span>ciadetalentos.com.br\/traineeliderancanegra<\/span><\/a>.<\/span>
\n<\/span><\/u><\/u>Prazo<\/b><\/span>: de 30 de agosto at\u00e9 26 de setembro<\/span>
\n<\/span><\/u><\/u>Quem pode se candidatar: <\/b><\/span>pessoas que <\/b>que se autodeclaram preto\/a ou pardo\/a; possuem gradua\u00e7\u00e3o (bacharelado, tecn\u00f3logo ou p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o) entre Dezembro\/2019 e Dezembro\/2022 e disponibilidade para mudan\u00e7a de cidade (caso escolha uma vaga em uma cidade diferente da sua de moradia).<\/span>
\n<\/span><\/u><\/u>Localidades<\/b><\/span>: S\u00e3o Paulo (SP), Belford Roxo (RJ), S\u00e3o Jos\u00e9 dos Campo (SP) e Uberl\u00e2ndia (MG)<\/span>
\n<\/span><\/u><\/u>Dura\u00e7\u00e3o:<\/b><\/span> 18 meses<\/span>
\n<\/span><\/u><\/u>Remunera\u00e7\u00e3o:<\/b><\/span> R$ 7.200,00<\/p>\n