DAS VAGAS<\/strong><\/h3>\nH\u00e1 03 vagas para analista de redes e comunica\u00e7\u00e3o de dados Jr<\/strong>. e 01 vaga para analista de desenvolvimento de dados Jr.<\/strong> A atua\u00e7\u00e3o ser\u00e1 em projeto acad\u00eamico da UFRN gerenciado pela Funda\u00e7\u00e3o.<\/p>\nO valor do sal\u00e1rio \u00e9 de R$ 4.182,96<\/strong> para ambas as fun\u00e7\u00f5es. A carga hor\u00e1ria \u00e9 de 40 horas semanais<\/strong>.<\/p>\nDOS REQUISITOS<\/strong><\/h3>\nOs candidatos \u00e0 vaga devem ter curso superior completo em Ci\u00eancias da Computa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias e Tecnologia, Tecnologia de Redes, Tecn\u00f3logo em An\u00e1lise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Software, Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o ou equivalentes. Tamb\u00e9m \u00e9 exigido disponibilidade para viagens e trabalho fora do hor\u00e1rio comercial. O edital cobra experi\u00eancia profissional na \u00e1rea de, no m\u00ednimo, seis meses.<\/p>\n
DAS ETAPAS<\/strong><\/h3>\nO processo seletivo ser\u00e1 realizado em tr\u00eas etapas: an\u00e1lise de curr\u00edculo, prova pr\u00e1tica e entrevista t\u00e9cnica. <\/strong><\/p>\nETAPA 1 – DA AN\u00c1LISE DE CURR\u00cdCULO<\/strong><\/p>\n\n- A An\u00e1lise de Curr\u00edculo constar\u00e1 da verifica\u00e7\u00e3o dos atributos pontu\u00e1veis das inscri\u00e7\u00f5es deferidas, quando ser\u00e3o somadas as pontua\u00e7\u00f5es, atingidas por cada candidato, de cada quesito comprovado e declarado no Formul\u00e1rio de Inscri\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n
\u00a0ETAPA 2 – DA PROVA PR\u00c1TICA<\/strong><\/p>\n\n- A segunda etapa, Prova Pr\u00e1tica, ser\u00e1 aplicada aos candidatos aprovados na Etapa 1, limitado a 5 (cinco) vezes o n\u00famero de vagas.<\/li>\n
- As Provas ter\u00e3o valor m\u00e1ximo de 10 (dez) pontos, distribu\u00eddos entre quest\u00f5es que versar\u00e3o sobre os conhecimentos e habilidades espec\u00edficas para o cargo e experi\u00eancias t\u00e9cnicas na \u00e1rea objeto da sele\u00e7\u00e3o (Anexo III), sendo eliminados os candidatos que obtiverem nota final inferior a 5 (cinco) pontos.<\/li>\n<\/ul>\n
ETAPA 3 – DA ENTREVISTA T\u00c9CNICA<\/strong><\/p>\n\n- A Entrevista T\u00e9cnica ter\u00e1 valor m\u00e1ximo de 10 (dez) pontos, distribu\u00eddos entre quest\u00f5es que versar\u00e3o sobre os conhecimentos e habilidades espec\u00edficas para o cargo e experi\u00eancias t\u00e9cnicas na \u00e1rea objeto da sele\u00e7\u00e3o, sendo eliminados os candidatos que obtiverem nota final inferior a 5 (cinco) pontos.<\/li>\n<\/ul>\n