{"id":10368,"date":"2022-12-23T18:44:23","date_gmt":"2022-12-23T21:44:23","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.vagasempregosrn.com.br\/?p=10368"},"modified":"2022-12-23T19:04:26","modified_gmt":"2022-12-23T22:04:26","slug":"mcdonalds-anunciou-abertura-de-vagas-de-trabalho-para-pessoas-com-deficiencia-no-rn","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/blog.vagasempregosrn.com.br\/2022\/12\/mcdonalds-anunciou-abertura-de-vagas-de-trabalho-para-pessoas-com-deficiencia-no-rn\/","title":{"rendered":"McDonald\u2019s anunciou abertura de vagas de trabalho para pessoas com defici\u00eancia no RN"},"content":{"rendered":"
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A Arcos Dorados, franquia respons\u00e1vel pela opera\u00e7\u00e3o do McDonald\u2019s em 20 pa\u00edses da Am\u00e9rica Latina e do Caribe, anuncia a abertura de 500 vagas de trabalho para pessoas com defici\u00eancia em seus restaurantes em diversas cidades do Brasil, sendo 9 vagas para Natal e uma para Mossor\u00f3.<\/p>\n

A grande maioria das oportunidades \u00e9 para o cargo de Atendente de Restaurante, e n\u00e3o h\u00e1 exig\u00eancia de experi\u00eancia anterior, pois todos os colaboradores recebem capacita\u00e7\u00e3o e treinamentos e passam por um estruturado programa de desenvolvimento, no qual aprimoram e desenvolvem habilidades, alcan\u00e7ando, assim, seu m\u00e1ximo potencial.<\/p>\n

Com contrata\u00e7\u00e3o para in\u00edcio imediato, as vagas est\u00e3o dispon\u00edveis nos per\u00edodos diurno e noturno, sendo acordado de acordo com a necessidade do neg\u00f3cio e disponibilidade dos candidatos na hora da contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Os colaboradores da companhia contam com benef\u00edcios como vale-transporte, plano de sa\u00fade e odontol\u00f3gico, alimenta\u00e7\u00e3o no restaurante, seguro de vida, programas de sa\u00fade e bem-estar e plano de carreira.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, o McDonald\u2019s opera sob a filosofia Cooltura de Servi\u00e7o, que incentiva que cada indiv\u00edduo se sinta \u00e0 vontade para se expressar conforme se identifique e se sinta bem, desde cabelo, maquiagem, acess\u00f3rios, at\u00e9 nome no crach\u00e1, gerando bons momentos, sendo quem s\u00e3o.<\/p>\n

Durante todo o processo seletivo, as pessoas com defici\u00eancia recebem um olhar individualizado. Para isso, a companhia disp\u00f5e de uma equipe de profissionais dedicados \u00e0 capta\u00e7\u00e3o, contrata\u00e7\u00e3o e acompanhamento de pessoas com defici\u00eancia, que contempla gestores de inclus\u00e3o, m\u00e9dicos do trabalho, enfermeiros e gerentes selecionadores, al\u00e9m de oferecer treinamento adaptado \u00e0 condi\u00e7\u00e3o de cada pessoa, sem limite no tempo de aprendizagem. Atualmente, a rede emprega pessoas com defici\u00eancia f\u00edsica, auditiva, visual, mental e intelectual.<\/p>\n

Como pioneira na contrata\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia, mesmo antes da Lei de Cotas ser criada, a Arcos Dorados acredita que, al\u00e9m de incluir, \u00e9 preciso oferecer oportunidades para o crescimento profissional desses colaboradores.<\/p>\n

Nos \u00faltimos dois anos, mais de quatro mil horas de capacita\u00e7\u00e3o te\u00f3rica foram ministradas pela universidade corporativa da rede, Hamburger University, para pessoas com defici\u00eancia. Como resultado desses esfor\u00e7os, no \u00faltimo ano, cinco oportunidades de promo\u00e7\u00f5es para cargos em lideran\u00e7a nos restaurantes da rede foram conquistadas por funcion\u00e1rios com defici\u00eancia.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, entre os avan\u00e7os conquistados nos \u00faltimos anos, a rede passou a contar com int\u00e9rpretes de libras em todos os cursos, treinamentos e reuni\u00f5es que tenham pessoas surdas entre os participantes e todos os materiais de treinamento audiovisual e comunica\u00e7\u00e3o interna passaram a trazer a tradu\u00e7\u00e3o em libras, incluindo planos de desenvolvimento para que pessoas surdas possam avan\u00e7ar em suas carreiras.<\/p>\n

Por sua atua\u00e7\u00e3o pela inclus\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia no mercado de trabalho, a companhia j\u00e1 recebeu o Pr\u00eamio Reconhecimento Global \u2013 Boas Pr\u00e1ticas de Empregabilidade para Trabalhadores com Defici\u00eancia, concedido pela ONU, e o Selo Paulista de Direitos Humanos e Diversidade, oferecido pela Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania de S\u00e3o Paulo, pela iniciativa “Inclus\u00e3o Al\u00e9m da Cota”, que visa gerar oportunidades de empregabilidade e desenvolvimento para pessoas com defici\u00eancia”.<\/p>\n

Como se candidatar?<\/strong><\/h3>\n

Os interessados nessas e em outras vagas podem se inscrever por meio do link: www.mcdonalds.com.br\/trabalhe-conosco<\/a><\/p>\n

Sobre a Arcos Dorados<\/h3>\n

A Arcos Dorados \u00e9 a maior franquia independente do McDonald\u2019s do mundo e a maior rede de servi\u00e7o r\u00e1pido de alimenta\u00e7\u00e3o da Am\u00e9rica Latina e Caribe. A companhia conta com direitos exclusivos de possuir, operar e conceder franquias locais de restaurantes McDonald\u2019s em 20 pa\u00edses e territ\u00f3rios dessas regi\u00f5es.<\/p>\n

Atualmente, a rede possui aproximadamente 2.300 restaurantes, entre unidades pr\u00f3prias e de seus franqueados, que juntos empregam mais de 90.000 funcion\u00e1rios (dados de 30\/09\/2022). A empresa tamb\u00e9m utiliza sua plataforma ESG, Receita do Futuro, para impactar positivamente as comunidades onde est\u00e1 presente. A Arcos Dorados est\u00e1 listada na Bolsa de Valores de Nova York (NYSE: ARCO). Para saber mais sobre a Companhia por favor visite o nosso site.<\/p>\n<\/div>\n

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