O IEL Empregos está com vaga aberta para Agente de mercado no SESI-RN. Há oportunidades nas unidade de Natal, Caicó e Mossoró com remuneração é de R$ 4.469,75.
SOBRE A VAGA
Cargo: Agente de Mercado
LOCAL: NATAL – VAGAS: 03 (CÓD: 101);
LOCAL: CAICÓ – VAGAS: 01 (CÓD: 102);
LOCAL: MOSSORÓ – VAGAS: 02 (CÓD: 103).
REMUNERAÇÃO: R$ 4.496,75
Carga horária: 40h
Modalidade de Contratação: CLT
Requisitos:
- Ensino Superior Completo, preferencialmente em Administração, Economia, Publicidade e Propaganda ou Marketing;
- Experiência na área comercial e de atendimento ao cliente;
- Conhecimento intermediário em Excel e CRM;
- CNH B e veículo próprio.
Atividades:
- Prospecção de clientes, venda e gestão de oportunidades;
- Contribuir com o desenvolvimento e execução de estratégias de vendas;
- Relacionamento com os clientes, com foco em soluções, novas oportunidades de vendas, satisfação com o serviço contratado e retenção;
- Elaborar propostas comerciais, relatórios de desempenho e alimentar sistema de CRM;
- Participar de ações que envolvem a área de mercado;
- Realizar outras atividades inerentes ao cargo, conforme PCCS.
DAS ETAPAS
Segundo o guia do candidato, o processo seletivo será realizado em 04 etapas, sendo elas:
ETAPA 1: RECRUTAMENTO DOS CURRÍCULOS – INSCRIÇÃO
Para fins de inscrição nesta seleção, o candidato deverá enviar o currículo atualizado para o e–mail ielempregos@rn.iel.org.br, canal exclusivo para as dúvidas e o recrutamento dos currículos, até às 23h59min do dia 17/03/2023. No título do e–mail deverá constar como assunto [AGENTE DE MERCADO – SESI + CÓD DA VAGA].
Os requisitos exigidos para a vaga deverão ser comprovados pelo candidato, em caso de aprovação e convocação pelo SESI–DR/RN.
ETAPA 2: TRIAGEM DOS CURRÍCULOS
Após finalizado o período de recrutamento de currículos – inscrição, a equipe técnica realizará a triagem dos currículos recebidos, em conformidade com os requisitos e atribuições do cargo.
A lista com os nomes dos candidatos selecionados para a próxima etapa será divulgada no site do IEL/RN (https://www.rn.iel.org.br/processos-seletivos/), assim como as informações da etapa seguinte com um maior detalhamento.
ETAPA 3: AVALIAÇÃO DO PERFIL
Os candidatos habilitados à Etapa 3 deverão enviar um vídeo de, até, 4 minutos descrevendo o seu perfil e a sua trajetória profissional. Além disso, receberão um e–mail com um link de acesso ao Teste de Personalidade Animus Plus. Ambas as tarefas deverão ser realizadas no prazo indicado em comunicado a ser divulgado na página do IEL.
A equipe técnica avaliará o material produzido e aqueles que se enquadrarem no perfil da vaga constarão na lista de candidatos aptos à próxima etapa, a qual será divulgada no site do IEL (https://www.rn.iel.org.br/processos- seletivos/), assim como as informações da etapa seguinte com um maior detalhamento.
ETAPA 4: ENTREVISTA
Nesta etapa os avaliadores querem conhecer melhor o(a) candidato (a) e avaliar se, além dos conhecimentos técnicos, há compatibilidade com a cultura da empresa e com o perfil da vaga. Todas as informações detalhadas sobre esta e demais etapas se encontram no Guia do Candidato.
SOBRE A CLASSIFICAÇÃO
Após a Etapa 4, será publicado no site do IEL o Resultado Final do Processo Seletivo, indicando a ordem classificatória dos(as) candidatos (as) aprovados (as) a assumirem o cargo.
O canal de contato disponível para atendimento aos(às) participantes é único e exclusivamente o e–mail ielempregos@rn.iel.org.br.
LINKS ÚTEIS
Nota do editor: Essa publicação foi produzida com base nas informações disponíveis no Guia do Candidato.
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